Tarea 5
La
entrevista psicológica, los diferentes contextos de
actuación
y el rol de sus actores.
Sonia castro correa
Código N° 1083929195
Grupo N° 306
Psicología
Tutora: Yajaira Maria Tovar Caballero
Universidad Nacional Abierta
y a Distancia
Escuela De Ciencias Sociales, Artes Y Humanidades
Curso: Observación y entrevista
Código: 403011
2022
INTRODUCCION
La entrevista
es un instrumento técnico, y un procedimiento de investigación científico de la
psicología.
El siguiente proceso de trabajo encontrara el análisis
muy bien detallado que se realiza afondo que se le realizo a una compañera, basada
en un enfoque cognitivo conductual, teniendo en cuenta las tres fases de entrevista
(inicial, intermedia y final).
OBJETIVO
El objetivo de esta actividad es llegar a analizar el
proceso de entrevista cada fase de ella manejando intervención en su proceso de
respuesta y como es su actitud al responder cada una de las preguntas
asignadas.
OBJETIVO
GENERAL Y ESPECIFICO
Identificar las fases de entrevistas y técnicas teniendo
en cuenta las pautas verbales y no verbales.
Analizar las fases de la entrevista en cual se debió
aplicar en el momento de desarrollo.
Análisis
crítico desde el enfoque cognitivo conductual
Según Blanco (1982) la entrevista de admisión
o selección, busca obtener cierta información, con el fin de realizar un juicio
sobre un candidato a un empleado.
“por otro lado la entrevista se define como
una conversación que tienen un fin determinado posee tres funciones, recoger datos
informar y motivar”.
1. DETERMINACION
PROBLEMA
En la entrevista
realizada a la compañera Daniela, con el cuestionario de preguntas que se le
realizo en la primera fase, se revela que es muy segura en lo que expresa y en
lo que responde, se le realizo la entrevista desde un enfoque cognitivo conductual,
realizando una entrevista estructurada realizando una planificación de las
preguntas a lo que responde muy bien y acertadamente, respondiéndonos así
preguntas de su vida, realizando una pregunta en general se enfocaba en el proceso o en el aspirante que necesitábamos
se desempeñara con muy buenas habilidades en la empresa a lo que ella respondió para ser
un buen empleado y desempeñar mis labores
con actitud, manifestando así también que se
le ha dificultado un poco que trabaja y estudia al mismo tiempo pero que a pesar de eso tiene muy buena
actitud ya que quiere superarse para poder conseguir sus sueños y viajar.
2. POSIBLE
RUTA O PLAN A SEGUIR
El plan a seguir para para la paciente ya que
no presento ninguna dificultad al realizar la entrevista brindar
consejos para un buen manejo como lo es realizar ejercicios de respiración,
actividades de relajamiento es su diario vivir, ella
manifiesta que tiene una buena actitud en su trabajo que es muy respetosa, busca nuevas
soluciones y desempeña muy buenas habilidades
se busca solo manejar momentos de relación, Marcar objetivos realista y alcanzables,
cuidar el entorno donde se trabaja, y fomentando relaciones de comunicación asertiva
en el trabajo.
3. SUGERENCIAS
Y RECOMENDACIONES
Ya que para esta
entrevista laborar se realizaron ciertas preguntas para ser admitida en una
empresa es importante tener en
cuenta que la aptitud es lo mas
importante en una persona y las ganas de salir adelante, responder claramente lo que se le esta preguntando, enfatizar en la formación, experiencias y resultados de los
anteriores trabajos, responder de manera positiva, tener una buena motivación laboral
lo mas importante un buen lenguaje y buenos modales ya que para el entrevistador
va a hacer lo mas importante sugerencias
importantes acudir a técnicas para lidiar
con situaciones estresantes y complejas
de su área laboral.
CONCLUSIONES
DEL INFORME
Esta entrevista es muy importante par el
proceso de nosotros como psicólogos ya que tanto el entrevistador como el
entrevistado tienen una comunicación fundamental para la recolección de datos
personales y resultados para la entrevista de trabajo.
Ya obtenido todos estos resultados se da a
concluir que el paciente se destaca por ser un buen trabajador responsable y
con buenas habilidades cognitivas donde es importante brindar buenas pautas
para que desarrolle como un buen trabajador en su área laboral.
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CONCLUSIONES
La observación y la entrevista nos
permite darnos a conocer como futuros psicólogos buscar bases de posibles actitudes
de cada persona mediante una investigación a fondo.
Teniendo en cuenta todo nuestro
proceso en este curso sabemos que es una prioridad la comunicación con las demás
personas de una manera asertiva y manejando ciertas técnicas.
